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通知要求，各地各高校要加力拓展市场化就业岗位。组织开展就业创业“政策宣传月”活动，大力宣传扩岗补助、增人增资、社保补贴、求职补贴等促就业政策，推动各项政策举措加快落地见效。有针对性开展访企拓岗，加大校院两级领导班子成员访企拓岗工作力度。加力组织校园招聘活动，保持校园招聘热度和学生参与度。大力推进公共就业服务进校园，支持高校联合地方人力资源社会保障部门合作设立校园就业公共服务站。办好“国聘行动”“全国中小企业百日招聘”“百城千校万企”促就业行动等品牌活动。充分发挥行业协会商会等社会组织作用，多方汇集企业岗位资源。推进实施“共建共享岗位精选计划”，加大就业岗位归集共享。
通知强调，各地各高校要加快组织政策性岗位招录。抓紧推进专升本、第二学士学位招录、中小学幼儿园教师招聘，以及公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成。持续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目组织动员，鼓励各地加大地方基层项目招录规模。加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度。
通知要求，各地各高校要加大就业指导和帮扶工作力度。深入实施就业能力提升“双千”计划Kaiyun全站官网登录入口，加快“微专业”和职业能力培训课程建设。实施“百县对百校促就业行动”，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源。建立困难群体毕业生实名帮扶台账。加快实施年度“宏志助航计划”，为离校未就业毕业生持续提供“不断线”就业服务。深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，强化毕业生就业观念引导。加强毕业生就业安全教育Kaiyun全站官网登录入口，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击各类就业违规违法行为。
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近年来，中国汽车行业的发展，离不开认可制度的赋能与助力。襄阳达安汽车检测中心有限公司副总经理蔡未末指出，认可规范汽车行业发展Kaiyun全站官网登录入口，保证数据准确、可靠，进而提升中国汽车检测数据的可信性。与此同时，认可通过国际互认的方式也有效提高了企业产品的市场竞争力、公信力。“去年，我们帮助多家汽车企业完成近百款出口车型的认证检测，提升了行业高水平对外开放水平。”蔡未末说。
认可的实践也深入香港市场。在香港品质保证局总裁陈沛昌看来，认可通过科学的管理体系要求和对技术能力的证实，帮助企业建立高效的质量管理体系和持续改进机制，这是中小企业融入全球供应链的关键基础。据介绍，近年来，香港品质保证局通过绿色相关认证、数字化披露和连接工具，支持企业优化生产流程、降低碳排放，并协助其对接国际投资方，提升国际市场竞争力。
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相关通知提出，努力减少办公消耗，压缩办公、耗材、印刷（展板、横幅、大型喷绘及桁架等）等公用经费支出，办公耗材坚持随用随采、降低存量，笔记本、会议记录本等非必要严禁个性化定制增加成本；进一步推行无纸化办公，除涉密文件外，倡导实行网上公文交换、流转，减少纸质公文印制数量，确需印刷的文件及资料一律双面印制，并严格控制印制数量和分送范围；除个别图表、插页、文头、公章等确需彩印标识外，原则上不彩印；各类论坛等大型活动，尽可能压缩或杜绝非必要的材料、纪念品发放等；不得购买或印制贺年卡、明信片、年历、画册、影集等物品。
另外，严控场地布置费用，会场一律不摆放花草、不制作背景板；禁止发放公文包、笔记本等各类办公用品，以及借会议、培训名义组织会餐、宴请或发放纪念品；严控资料汇编印刷，倡导以电子文档形式编辑下发资料；严控公务活动租车费用；不得参加商业性培训和无实质性内容的培训；严禁违规使用会议费、培训费购置办公设备，严禁在会议费、培训费中列支公务接待费等与会议、培训无关的任何费用。举办活动应当充分使用现有资源，专门配备的设备在活动结束后应当及时收回，严禁购置奢华物资设备。
