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澎湃新闻记者注意到，应聘者除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》规定的基本条件外，还应符合以下条件：具有法学或相关学科专业的博士学位和正高级专业技术职务，教学科研能力突出，主持过国家级、省部级教学科研项目，原则上应达到学校高层次引进人才标准，近三年年度考核称职及以上；在法学或相关学科领域有较高的学术造诣和声誉，熟悉国内外法学学科建设和发展的现状，具有宽广的国际视野、学术视野和引领本学科发展的办学思路；身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可放宽条件等。
公号文章提到，法学院院长的岗位职责为：1.全面主持学院行政工作；2.制定并实施学院发展规划，显著提升学科整体实力与影响力；3.加强师资队伍建设，引育具有较强学术竞争力和影响力的高层次人才，推动创新团队建设；4.推进教学与课程体系改革，创新涉外法治人才培养模式，提升人才培养质量；5.推进高水平对外交流与合作，提升学院国际化水平和国际影响力；6.完成学校布置的其他相关工作。
上海外国语大学是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。上海外国语大学法学院成立于1995年，是国内最早培养“法律+外语”复合型涉外法治人才的摇篮之一，也是国内率先培养多语种法律硕士的单位。2012年入选上海市涉外卓越法律人才培养基地，2021年入选国家级一流本科专业建设点，2022年入选上海高校涉外法治人才教育培养基地，2023年入选上海教育立法咨询与服务研究基地。
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人社部职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场近日推出第六批特色服务活动，其中包括172场面向教育、科技、制造业、现代服务业、数字产业、新能源等行业、领域的线上线下专场和校园招聘会；2场跨区域巡回招聘会；42场直播带岗活动；9场政策宣讲和就业指导直播课、录播课等，为高校毕业生提供精准化、多元化就业服务。
人力资源社会保障部副部长俞家栋近日表示，以就业为导向，提高职业技能培训的针对性。从今年起到2027年，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、招聘需求旺的领域，聚焦农村转移就业劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体，提高培训的针对性、有效性。同时，推动把培训建在产业链上，发挥企业培训的主体作用，达到产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，促进企业职工培训、院校学生就业、职工技能提升之间的融合发展。
俞家栋说，近期，人力资源社会保障部分别与国家发改委、民政部、商务部、医保局印发了养老服务、家政服务、长期照护等领域从业人员专项培训计划，接下来还会会同更多部门，分行业、分领域制定专项培训计划。各地人力资源社会保障部门正在按照人力资源社会保障部要求，陆续发布培训机构目录、培训项目目录，给劳动者参训提供指引。
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白沙县牙叉镇等乡镇未经白沙县委、县政府部署，直接将村（社区）工作事务清单之外的走访摸排工作任务安排给村和社区，任务多的社区需要走访排查上千户企业和个体经营户，不但要填报企业基本信息、融资信息等多项内容，还要企业负责人签名和走访拍照留存。基层同志反映，村和社区没有金融服务职能，工作人员也不熟悉融资贷款政策，通过走访摸排推动融资实际效果并不理想，增加很多工作负担。
海南省纪委监委表示，以上典型问题反映出该省一些市县和部门整治形式主义责任落实不到位，为基层减负效果存在差距。各级各部门要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育NG28官网入口注册，认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、加强党的作风建设重要论述，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》，紧盯基层反映强烈的难题堵点，从严纠治苗头性、倾向性问题，举一反三推进典型问题整改，进一步巩固和拓展整治成效。
