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“我们当时没有相关技术，也没有经验。”吴承美是吉木萨尔页岩油项目经理部工程师，他回忆，当时邀请了一家外国公司来承接打井的任务。“第一口页岩油井成功出油，证明吉木萨尔页岩油完全可以开采，储量真实存在。”吴承美说hth官网app登录入口，“但是国外公司钻井要价很高，也不同意转让页岩油井钻探的技术，这让我们下定了自主研发、科技创新的决心。”
随之而来的问题是要“压得开”。钻井的压裂技术，要用高压的砂石流在地底撑起一条1800多米的通道，把页岩油压榨出来。“压裂是个细致活儿，可不是压强越大，产量就越高。”吴承美说，示范区技术团队开发了混积型页岩油配套密切割、大砂量、高排量集成压裂技术。油井首年平均日产油由14.6吨提升到26.7吨，一口井的可采储量从2.5万吨提升到3.5万吨。
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在“第二十九条”中，将“县级以上人民政府应当采取政府补贴、行业引导等方式，对托育行业发展给予支持，有条件的地方可以对普惠性托育机构给予运营补贴”改为“县级以上人民政府应当加强托育综合服务中心和公办托育服务网络建设，并采取政府补贴、行业引导等方式，对托育行业发展给予支持，有条件的地方可以对普惠性托育机构给予运营补贴”。
在“第四十四条”中，将“违反本条例，职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的，职工有权要求有关部门依法处理hth官网app登录入口，或者依法申请劳动争议仲裁hth官网app登录入口，提起诉讼”改为“违反本条例规定，职工所在单位未按照规定落实婚假、产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的，职工有权要求人力资源社会保障、医疗保障等部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁，提起诉讼”。
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连日来，洛隆县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“一站式”矛盾纠纷多元化解作为突破口，在体制上整合、完善，探索新方法、新措施，强化两级回访、督办、转递机制，提升矛盾纠纷排查化解闭环管理；强化基层社区民警数量与职责，借助民力配合公安民警做好排查化解工作，形成警民共建大格局工作模式，锚定实战实效，推动矛盾纠纷“一站收、全面兜、闭环解”良好工作局面。
洛隆县公安局积极开展普法宣传活动，通过发放宣传手册、解答法律咨询等形式，向广大群众宣传习近平法治思想、宪法、民法典以及乡村振兴、生态文明、安全生产、禁毒防邪、防范非法集资及电信诈骗等方面法律法规，同时紧密结合辖区土地、家庭、情感、劳动等纠纷多发易发的实际，常态化开展形式多样、内容丰富的普法宣传活动，积极向辖区群众普及各类法律法规知识，引导广大群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。
