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近年来，浙江持续优化营商环境，催生了许多以“杭州六小龙”为代表的新质企业。走进强脑科技、灵伴科技、宇树科技等公司，调研组了解到人工智能技术的发展现状：残障人士可以通过肌肉信号控制智能假肢实现跑步、弹琴、写书法；工人佩戴增强现实(AR)眼镜，能够实时调取运行数据，监控设备运行状况；人形机器人可以根据语音指令实时交互，精准完成跳舞、武术、攀爬楼梯等复杂动作......
在北京，调研组走进昌平实验室、小米集团、海天瑞声公司、抖音集团，了解其发展历程、科技创新成果等。调研组认为，在科技创新体系中，企业是科技创新活动的重要组织者、参与者。要强化企业创新主体地位，激活企业内生创新活力，通过发挥科技领军企业“出题人”“答题人”“阅卷人”作用，进一步促进科技创新成果转化。
走访过程中，调研组发现，浙江在布局新兴产业方面走在前沿，为高质量发展积蓄了强大动能。调研组建议，要充分夯实企业在科技创新中的主体地位，进一步优化营商环境，切实维护企业家创新创业的信心；同时，还需深化体制机制改革，主动打破高校、科研机构与市场之间的壁垒，推动科技创新与市场需求深度融合，因地制宜培育新质生产力，为构建现代化产业体系提供坚实支撑。
调研组还建议，北京立足首都城市战略定位，加快打造世界主要科学中心和创新高地，率先建成国际科技创新中心，为实现高水平科技自立自强和建设科技强国提供战略支撑。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，必须增强紧迫感，在重要科技领域实现跨越发展，掌握新一轮全球科技竞争和产业变革的战略主动，同时持续优化科技创新生态，促进产业链上下游协同创新。
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浙江省妇女干部学校党委书记、校长陈步云表示，六天的浙江之行，从乡村振兴到治理创新，希望能为发展中国家女官员打开一扇浙江实践、中国实践的观察窗口。“同时，这些国际学员也为我们提供了许多新的发展思路，例如基层治理的女性智慧如何在不同国家因地制宜发挥作用，不同文化背景下女性赋能的方式有何异同，我们也期待在交流中碰撞出更多火花。”(完)
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河北：省人社厅等部门出台措施，要求统筹用好事业单位编制存量，重点面向高校、中学等教育类和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位挖掘岗位资源，向高校毕业生倾斜。加快事业单位公开招聘进度，8月底前完成面向2025届高校毕业生统一招聘。继续开发5000个临时性公益岗位，对通过市场难以就业高校毕业生兜底安置。
成都：“当前正值毕业季，应届高校毕业生就业创业工作已经进入冲刺阶段”，6月3日，成都市委副书记、市长王凤朝在全市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议上强调，要支持经营主体吸纳更多高校毕业生等青年就业；支持创新创业倍增就业岗位，通过创业创造更多就业机会；持续壮大首发经济、文旅经济、赛事经济、银发经济，发展新场景新消费拓展新兴岗位。
