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发言人指出，以戴耀廷为首的犯罪分子打着“民主”“自由”的幌子公然串谋，企图通过所谓“初选”取得立法会半数以上议席，无差别地否决特区政府财政预算案及公共开支议案，胁迫行政长官解散立法会并最终请辞，进而瘫痪特区政府，其颠覆国家政权之心昭然若揭，这种罪行在任何国家、地区都不能容许，无一例外要依法受到严惩，以儆效尤。戴耀廷团伙有组织、有预谋、有纲领、有层次实施犯罪，罪行昭彰、法所不容。有民调显示，85.2%的受访者认为本案罪行严重开云入口，86.8%的受访者支持法院判决。特区司法机构本次依法判刑，完全符合法治原则，体现了罪责刑相适应的法治精神，落实了香港国安法关于防范、制止和惩治危害国家安全犯罪的立法要义。
发言人指出，本案审理期间，以美国为首的外部势力公然对香港司法机构、律政司和执法部门进行攻击抹黑，企图干扰法院依法独立审判、影响判决结果；法院宣判后，其又罔顾事实与法律开云入口，大肆抹黑香港法治、唱衰香港前景开云入口，而他们滥用国安法律的劣迹斑斑、罄竹难书，这种政治操弄，完全是贼喊捉贼、倒打一耙，充分暴露美国等西方国家在法治和国家安全问题上只许自己“放火”、不许他人“点灯”的强盗逻辑，是典型的虚伪“双标”，严重亵渎和践踏法治精神，为国际社会所不齿开云入口，我们对此坚决反对并予以强烈谴责。
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中新网巴西利亚11月20日电 在中国国家主席习近平出席二十国集团领导人第十九次峰会并对巴西进行国事访问之际，当地时间11月20日，由中国中央广播电视总台制作的《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)启播仪式在巴西利亚举行。巴西副总统兼发展、工业与贸易部长阿尔克明出席活动并致辞。包括巴西政治、经济、文化、媒体、学术等知名人士在内的两百余名嘉宾出席活动。
《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)以习近平主席重要讲话、文章和谈话中引用的中国诗词典故为切入点，聚焦人类命运共同体、文化传承创新、保护生物多样性、文明交流互鉴等主题，精彩呈现了习近平主席卓越的政治智慧、深厚的人文情怀以及广博的大历史观和世界观，向受众展示中国式现代化的文化根基。
阿尔克明对《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)在巴西主流媒体播出表示祝贺。他表示开云入口，中国是巴西最为重要的合作伙伴之一，50年来，巴中全面战略伙伴关系发展势头良好，各领域合作取得丰硕成果，人文交流的深化进一步增进了两国人民的友谊。相信通过《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)的播出，巴西民众可以更好地理解习近平主席的治国理政思想，体会中华文化的深邃智慧，并进一步感受到新时代中国的发展活力。
慎海雄在致辞中表示，今年是中巴建交50周年，习近平主席同卢拉总统互致贺电，提出在新起点上赋予中巴关系新的时代内涵，携手推动构建中巴命运共同体。今天上午，习近平主席同卢拉总统共同宣布开云入口，将中巴关系定位提升为携手构建更公正世界和更可持续星球的中巴命运共同体。中国和巴西远隔重洋，但浩瀚的太平洋不会阻隔两国人民友好交往的进程。今天，我们将共同启动总台精品节目《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)在巴西主流媒体开播。这部作品精心选取习近平主席重要讲话、文章、谈话中所引用的中国古籍和经典名句，生动展现中华文明的博大精深和新时代中国的发展理念，将为巴西民众读懂习近平主席治国理政的卓越智慧、以人民为中心的深厚情怀，读懂中华文化和中国精神，打开一扇思想之窗。
梅内塞斯表示，巴中两国虽然远隔重洋，但一直是志同道合的好伙伴，都高度重视优秀传统文化的传承发展。《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)在巴西主流媒体播出，谱写了两国文化交流的新篇章。这部作品精彩展现了习近平主席在治国理政方面的非凡智慧以及中华文化的丰富内涵，将进一步深化两国文明互鉴。
《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第三季(葡萄牙语版)即日起在巴西国家传媒公司、巴西旗手传媒集团、SBT电视台、巴西盒子媒体集团、巴西新东北电视台等多家主流媒体平台落地播出。11月17日起，巴西发行量最大和最有影响力的报纸《圣保罗页报》连续两天刊发节目在巴西落播的消息。巴西SBT电视台、巴西国会新闻网、《论坛》杂志、《这就是》杂志、聚焦巴西利亚网、巴西利亚新闻快讯网、《伯南布哥州日报》官网、247新闻网等50余家当地主流媒体播发相关报道。
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“根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍，当前，很多用工企业为减轻用工责任，会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式，试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质，这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战，进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时，坚持事实优先原则，以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素，综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。
