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作为清华大学毕业季的重要项目,“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位,现场投递简历并进行面试交流,与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书,也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中,有相当比重的用人单位位于西部和东北地区,实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。
“我们优先招募有意向在目的地城市发展,且专业对口的学生,有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业华体育会app下载官网,十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍,清华大学立足国家战略全局,始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业,2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%华体育会app下载官网,较2020年翻了一番。
学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”,清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动,主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会,并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场;围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动,每年覆盖学生2万余人次。
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家风正则民风淳,涵养家风对于营造风清气正的党风政风具有重要意义。近日,由中国妇女儿童博物馆、海南省委宣传部等单位联合举办的“中华好家风”主题展览在海南省琼海市红色娘子军纪念馆开幕,本次展览既展现了先贤的优秀传统家风,又呈现出老一辈革命家和先进模范人物的红色家风,以及以全国最美家庭为代表的时代新风,在润物无声中让好家风走进寻常百姓家,推动家风文化的广泛传播。
习近平总书记在《注重家庭,注重家教,注重家风》中指出:“领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。各级领导干部特别是高级干部要继承和弘扬中华优秀传统文化,继承和弘扬革命前辈的红色家风,向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习,做家风建设的表率,把修身、齐家落到实处。”红色家风承载着中国共产党人历久弥新的理想信念和深沉厚重的家国情怀,是党和人民弥足珍贵的精神财富,更是新时代涵养与淬炼清正党风政风的关键支撑。当前,全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,加强党员干部队伍作风建设,持续推进党风政风建设,需要大力弘扬红色家风。
红色家风为涵养党风政风厚植为民底色。党员干部特别是领导干部要清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政,管好自己和家人,涵养新时代共产党人的良好家风。在中国革命、建设和改革发展各个历史时期,一代代中国共产党人不忘初心、牢记使命,将全心全意为人民服务作为党的根本宗旨,为实现人民群众对美好生活的向往而奋斗不止。他们把优良作风融入家庭日常生活的每个细节之中,赢得了人民群众的信任和信赖。在现实中,“四风”问题的存在,阻碍了我们日常中各项工作,疏远了人民群众,败坏了党风政风,最终严重损害党的先进性和纯洁性,严重损害党的执政基础和执政地位。弘扬红色家风,有助于从思想和行动上促使党员干部纠正“四风”问题,进而建立良好的党群干群关系,推动深入贯彻中央八项规定学习教育走深走实、见行见效。
制度建设是红色家风传承与发展的长远之策、根本之策。通过完善党员干部传承红色家风的评价激励机制,建立涵盖红色家风传承、家庭道德建设、社会行为示范等多维度的科学评价标准和评价体系,进一步强化激励措施。举办红色家风传承表彰、先进事迹巡讲报告等活动,选树先进典型、弘扬先进事迹,增强党员干部的荣誉感和使命感,充分发挥红色家风的教育功能。挖掘红色家风的精神内核和文化价值,不断赋予红色家风新的时代内涵,借助数字技术,通过多媒体联动、多形式表达、多场景呈现,讲好革命先辈的红色家风故事,讲好新时代共产党人的家风故事,实现宣传引导“全覆盖”。
此外,还须引导家庭、学校、社会协同育人,共促良好家风的形成。将红色家风教育纳入国民教育体系,从基础教育阶段开始培养青少年对红色家风的认知与认同。深化家庭家教家风建设,发挥家庭在红色家风传承中的基础作用。构建宣传教育常态长效化机制,引导党员干部和家庭成员把爱党、爱国、爱民与爱家统一起来,把个人的人生目标融入党和国家的奋斗目标,以良好家风为基石,筑牢党风政风社风建设的根基,为实现中华民族伟大复兴凝聚强大精神力量和奋进伟力。
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