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近日，位于江苏南京的东南大学迎来梧桐最佳观赏期。11月23日，梧桐文化节在该校四牌楼校区拉开帷幕。为了分享校园的梧桐美景，东南大学还特别推出了“梧桐文化节”，分享自然之美。在东南大学四牌楼校区的中央大道上，一片片金黄色的梧桐树叶随风飘落，为校园增添了一份独特的浪漫。梧桐落叶铺满整个路面，放眼望去，犹如一条金色的地毯。现场，师生沉浸在如画的美景里，驻足赏叶、拍照打卡。活动当天，该校还打造了户外美学课堂，邀请老师教学手绘油纸伞，分享生活之美。(记者 葛勇）
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●案情：小吴是一家鲜果公司员工，公司决定运营社交媒体，并组建项目小组，小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材，员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节，该账号获得近百万粉丝关注，为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职，公司要求其交接账号，小吴却说该账号是自己个人所有，拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。
●判决：法院经审理后认为，公司与小吴之间是雇主与雇员的关系，劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明，该账号由包括小吴在内的多名员工发起，主要内容为宣传公司业务，员工共同构思创意，公司提供拍摄设备等支持，账号还被纳入公司视觉媒体部门管理，故账号内容并非小吴个人独自创作；辞职后，小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看，账号是公司员工共同创造的劳动成果，法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉，二审法院维持原判。
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