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过去,在业务受理环节就要填报大量数据和资质,制定供电方案时常常要多个部门工作人员上门现场勘察,是一项非常耗费人力的工作。以国家电网为例,用电企业通过国网App发起对话后,智能体首先通过意图识别确认办电需求,然后进行任务拆解和规划,将办电需求分配给用电类别、负荷性质等不同的专家模型,推理并填写工单的不同字段。
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哈尔滨客运段管内有高铁、普速列车77对,担当北京、武汉、海口、广州等长途列车乘务工作。为保障暑运运输质量,在全段18个车队范围内选拔15名新职列车长和新入路列车乘务人员54人,平均年龄24岁。并邀请“亚冬会”服务专班的精英讲师,培训课程涵盖服务礼仪、职业妆造、商务座英文服务、团体旅客接待、儿童票规解答、心肺复苏急救等,全方位提升列车长的业务能力和应变水平。
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