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澎湃新闻在当地采访了解到，2023年以来，河南平顶山市检察机关依托《“行走河南·读懂中国”公益护航专项行动工作方案》，积极发挥公益诉讼职能，加大非物质文化遗产办案力度，截至目前共立案22件，发出检察建议15件，督促相关行政单位开展专项整治活动16次，联合印发相关机制文件4件，着力构建专业化、精准化、常态化、多元化的非物质文化遗产保护新格局，以强大合力助推全社会参与、全社会共同行动的非物质文化遗产保护热潮。

平顶山市检察院工作人员介绍，为推动非物质文化遗产系统保护，平顶山市检察院出台了《关于发挥检察职能推进非物质文化遗产保护发展的意见》《平顶山市人民检察院非物质文化遗产保护领域公益诉讼办案指引》，在全市部署“非物质文化遗产保护公益诉讼专项监督行动”，并出台了《非物质文化遗产保护领域公益诉讼案件证据标准》等制度机制，推动非遗保护工作高质效、规范化开展。

“非遗保护是综合性系统工程，平顶山各地检察机关通过个案办理及类案监督，着重对非遗管护中的重要基础工作以及涉及多头管理的难点问题开展监督。”上述工作人员指出，汝州市检察院立足汝瓷原产地的优势，对仿冒原产地汝瓷行为加大打击力度，推动市场规范和净化。宝丰县检察院，围绕宝丰酒清蒸二次酿造技艺、宝丰酒知识产权保护、说唱等方面开展行业专项整治。郏县检察院针对省级非遗饸饹面制作技艺，重点打击违规冒用“郏县饸饹非物质文化遗产传承人”标志从事经营活动。初步形成了以汝瓷、白酒、说唱以及饸饹面等美食为监督重点的“瓷、酒、说、食”四位一体监督格局。

同时，上述工作人员亦提到，各地以“检察蓝守护非遗美”豫检品牌创建为契机，积极整合两级院办案力量一体履职，组建非物质文化遗产保护公益诉讼专业办案团队。检察长带头办案，由两级院6名检察官和助理组建“非遗办案团队”，3名司法警察和2名技术人员组成调查团队，聘用3名非遗专家为特邀检察官助理，对外借力、对内整合，以专业搭配凝聚监督力量。

平顶山市检察院相关工作人员表示，检察机关还通过督促有关部门加强对汝瓷地理标志产品的产地范围、产品名称、原材料、生产技术工艺等进行全方位日常监管，开展汝瓷打假维权行动，规范生产行为。“当前汝州市宝丰县汝瓷生产销售企业、研发机构快速增加达到近千家，年产值超30亿元bat365app官网入口登录，产品远销日本、新加坡、美国等30多个国家和地区。”

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中新网拉萨11月25日电 (格桑罗布 丁美勇 刘锐 谭杰)小雪既至，寒意渐浓。连日来，陆军第九五六医院抽组本院专家以及西藏军区总医院、陆军特色医学中心、陆军军医大学西南医院、联勤保障部队第九六零医院4所医院的代职专家组成多学科联合医疗队，翻雪山、越河湖、穿密林、跨湍流，走进西藏林芝边防一线点位哨所，为戍边官兵提供优质高效的卫勤保障服务。

不惧山高路远，不畏风霜雨雪，不顾舟车劳顿，每到一处点位哨所，医护专家团队均热情接诊、细心问诊、系统查体、耐心释疑，为官兵们测量生命体征、讲解用药注意事项、进行辅助检查，依托现地条件，专家们还为部分官兵进行了门诊手术。某部新兵麦吾兰江·麦麦提敏说：“我们在野外驻训点位，交通很不方便，陆军九五六医院的专家们专门过来看我们，我们心里很安心！”

在连部换乘专用车辆后，经过近两小时泥泞路面的上下颠簸，医疗队终于抵达湖边的前沿哨所，官兵们将医疗队热情迎进临时修建的过渡营房，端上暖心茶水，送上迷彩大衣......经过短暂休整，专家们随即开始为官兵们提供诊疗服务。临行前，医疗队和前哨官兵们在漫天风雪中合影留念，大家眼角噙满泪水，互致军礼、互道珍重、依依惜别。

在雪山之巅，在无人荒野bat365app官网入口登录，在边境一线，戍边官兵用青春和热血坚决捍卫国家主权和领土完整。在远山上，在密林里，在河谷中，高原医务工作者们用实际行动和精湛医术向戍边官兵致敬。正如该院院长胡朝磊所说：“戍边官兵的精神和风骨，将始终激励医疗队全体队员和全院官兵，在卫勤保障工作战线上勇往直前再立新功！”(完)

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在就业领域，提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手，明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措，全力促进首都高质量充分就业。

在社会保障领域，提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项，进一步健全社会保障体系，织密扎牢首都民生“安全网”。

在人才人事领域，提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措，进一步健全人才发展机制，持续激发技术技能人才活力。

在劳动关系领域，提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容，保障劳动者在京安心、安全就业，着力构建更加和谐稳定的劳动关系。