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提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手,明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措,全力促进首都高质量充分就业。
提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项,进一步健全社会保障体系,织密扎牢首都民生“安全网”。
提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措,进一步健全人才发展机制,持续激发技术技能人才活力。
提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容,保障劳动者在京安心、安全就业,着力构建更加和谐稳定的劳动关系。
据介绍,广州气象部门监测显示,自11月18日起广州国家基本气象站的日平均气温均下降至22℃以下,11月20日起该站持续多天的5日滑动平均气温也在22℃以下。随着11月24日20时气温出炉,计出11月20日至24日广州连续5天的5日滑动平均气温小于22℃,因而满足我国气候季节划分标准当中连续5天的5日滑动平均气温小于22℃的“气候入秋”条件。由于11月18日为构成这组连续5天5日滑动平均气温小于22℃的序列日当中第一个日平均气温小于22℃的日期,因而将11月18日认定为广州2024年进入秋季的日期。
中国气象局党组书记、局长陈振林在发布会上表示,中国气象局高度重视城市防灾减灾气象服务工作,加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化,持续强化城市防灾减灾气象服务能力,不断提升支撑保障城市气象服务科技水平。同时,通过打造“城市多灾种早期预警工具箱”等方式,为世界应对气候变化提供中国智慧、中国方案。
陈振林表示,此次发布的成果,将以更高气象科技水平保障城市防灾减灾建设。其中,北京市气象局在市委、市政府大力支持下,自主研发的灵犀极端降水大模型,是省级气象部门在人工智能领域积极探索的有效实践,也是部市合作的重要成果。希望部市双方持续紧密合作,进一步支持北京城市气象研究院建设发展,支持北京市气象局在城市气象科技联盟中发挥引领作用,提升极端天气下城市气象服务的科技支撑能力。
北京市政府党组成员、副市长谈绪祥表示,今年以来,北京市政府大力推动人工智能技术在气象领域的应用,将地方资源与气象科技相融合,支持组建“人工智能与数字气象应用研究联合实验室”,开展北京极端天气大模型研发,将“智慧气象北京市人工智能应用场景联合研发平台”纳入首批北京人工智能应用场景联合研发平台,通过市科技计划课题支持核心技术攻关。此次成果发布,不仅是北京市气象局科技研发的成果,也是城市气象科技联盟各成员单位潜心研发、技术攻关的结晶和气象科技进步的集中展示。