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中新网拉萨6月5日电(李林)近日，记者从西藏自治区墨脱县林业和草原局获悉，在中国绿色碳汇基金会和中金公益基金会的支持下，墨脱县林业和草原局、北京大学青藏高原研究院以及山水自然保护中心等联合开展的生物多样性监测，首次在位于雅鲁藏布大峡谷国家级自然保护区内的西藏自治区墨脱县记录到了金钱豹的活动影像，这一发现使得雅鲁藏布大峡谷成为聚齐了孟加拉虎、雪豹、云豹、金钱豹四种大猫的区域，具有全球瞩目的生物多样性价值。

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本次论坛以“金融强国与金创区建设——金融+科技：双向赋能金融强国”为主题，包括主论坛和四场平行分论坛。主论坛上，与会专家就如何“推动金融与全产业链深度协同，使金融创新更好服务于科技创新和产业创新”展开深入探讨。四场平行分论坛围绕中国科技金融生态构建、AI赋能科技金融高质量发展、基金产业集聚驱动科技金融高质量发展、产业金融助力高质量发展展开观点碰撞。

天津市委副书记、市长张工在致辞中表示，天津将用足用好一系列存量增量金融政策ayx官网登录入口网页，在完善科技金融服务体系、提升科技金融服务能级、优化科技金融服务生态上持续用力，实施科创金融服务能力提升专项行动，研发应用更多特色服务和产品，推动跨界业务场景融合、数据价值共享、技术能力互补，形成具有天津特色的科技金融实践ayx官网登录入口网页，为金融强国建设贡献智慧和力量。

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作为清华大学毕业季的重要项目，“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，现场投递简历并进行面试交流，与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书，也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中，有相当比重的用人单位位于西部和东北地区，实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。

“我们优先招募有意向在目的地城市发展，且专业对口的学生，有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业，十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍，清华大学立足国家战略全局，始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业，2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%，较2020年翻了一番。

学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”，清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动，主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会，并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场；围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动，每年覆盖学生2万余人次。