kaiyun官方网站登录入口

kaiyun官方网站登录入口最新消息

kaiyun官方网站登录入口

kaiyun官方网站登录入口

新京报讯（记者张静姝 通讯员黄冰瑶）用人单位与劳动者无法就调岗协商一致时，劳动者可以拒绝调岗吗？日前，北京市大兴区人民法院公布一起案例，劳动者与公司签订合同后，公司给劳动者调整岗位且薪资下降。劳动者不予认可，没去调整后的岗位上班被公司解除劳动合同。法院最终判决公司违法解除劳动关系，应支付赔偿金。 2023年11月，林某与某运输公司签订劳动合同书，岗位为驾驶员，工作区域或工作地点为北京市D区，合同到期后，双方续签了劳动合同。2023年12月，某运输公司作出《关于调整工作岗位的决定》，将驾驶员林某调整至距离较远的场站担任值守员，薪资标准及工作时间按该场站值守员岗位相关标准和规定执行，相较于之前的岗位薪资有所下降。 林某对调岗的决定不予认可，仍在原岗位每日上下班打卡。后某运输公司向林某送达了《解除劳动关系告知书》，表示林某从2024年1月1日起，既未在公司规定时限内至新岗位报到上岗，也未作出任何书面说明，连续旷工已长达5天，严重违反用人单位规章制度，公司决定予以辞退。 林某以某运输公司为被申请人申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。仲裁裁决作出后，林某不服提起诉讼。 法院经审理认为，某运输公司调岗将林某由司机调整为值守员岗位，调整后的工作地点与原工作岗位距离较远、薪资也有所变化，林某明确表示不同意调岗行为，且某运输公司解除劳动关系并未告知工会。在某运输公司与林某并未就调岗事宜达成一致意见的情况下，某运输公司以林某未到新岗位报到算作旷工为由解除劳动关系，其未提供相应的依据证明解除劳动关系的合法性。 故法院认定某运输公司违法解除劳动关系，应支付林某违法解除劳动关系赔偿金。编辑 杨海 校对 翟永军

kaiyun官方网站登录入口

“党的十八大以来，习近平总书记围绕家庭家教家风建设作出一系列重要论述，反复强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”5月31日，端午节当天，海南省委党校学术报告厅白驹厅座无虚席，该省现职省领导及其配偶、成年子女及其配偶齐聚一堂。集体廉政谈话、纪法教育专题辅导、签署廉洁齐家承诺书……一场“家庭式”廉政教育会正在举行。

廉政教育会伊始，海南省委主要负责同志对参会人员进行集体廉政谈话。“在座的省级领导干部是‘关键少数’中的‘关键少数’，开展这次‘家庭式’廉政教育，就是要通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责产生更大触动和警醒，发挥率先垂范作用，引导和带动全省广大党员干部加强家庭家教家风建设，厚植崇廉尚廉的浓厚氛围，凝聚心无旁骛、全心全意干事创业的强大合力。”该主要负责同志强调，省级领导干部家属要严格执行制度规定，不得利用领导干部的职权或者职务上的影响谋取私利，严守工作生活、亲情处理、日常交往等“红线”；谨防“围猎”腐蚀，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，把好“家门关”，不给“围猎者”任何机会；及时“咬耳扯袖”，共育良好家风，共筑清廉屏障，做到对党负责、对家庭负责、对个人负责。

领导干部通过亲属结交政治骗子、与亲属共同对抗组织审查、纵容亲属插手人事安排或者在干部选拔任用中为亲属谋取利益……海南省纪委监委主要负责同志结合党规党纪和国家法律法规，从14个方面深刻剖析警示教育案件中暴露出的领导干部家庭家教家风方面问题。“习近平总书记反复告诫我们，家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”该主要负责同志说，一方面，领导干部要以身作则，对家属看得紧一点、管得勤一点，教育家属力戒特权思想和享乐思想；另一方面，家属要提醒领导干部以案为鉴、崇德尚廉，共创幸福家庭。

严肃深刻的廉政谈话、精准深入的纪法教育学习，让与会者深受警醒。“省委开展这次‘家庭式’廉政教育既是贯彻党中央全面从严治党战略部署、推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实的具体行动，也是对领导干部及其家属的关心、爱护和鞭策。”一位省领导在会后接受记者采访时表示kaiyun官方网站登录入口，从近些年查办的腐败案件看kaiyun官方网站登录入口，有的领导干部自身失范kaiyun官方网站登录入口，带坏了家人；有的配偶子女行为不端，把领导干部“拉下水”；更有甚者搞家庭腐败“共同体”，令人触目惊心。“我将深刻吸取教训，切实履行好家庭家教家风建设‘第一责任人’职责，将廉洁齐家落到实处。”

一位省领导的配偶向记者表示，此次廉政教育会搭建了组织与家庭面对面沟通交流的桥梁，加深了其对加强家庭家教家风建设、推进全面从严治党重要性的认识和理解，将积极涵养清正品德，做到言传身教、以身作则教育子女。同时，做好“廉内助”，管好家庭“后院”，对丈夫的工作、社交、生活等方面可能存在的廉洁风险点，保持高度政治敏感性和鉴别力，及时提醒丈夫，确保家庭成为远离腐败的“安全港湾”。

kaiyun官方网站登录入口

当天比赛首盘，郑钦文占据主动，率先实现破发，一度将比分优势扩大至4：2。然而郑钦文之后失误有所增多，特别是接连出现发球双误，使得萨巴伦卡抓住机会将比分追平并反超。关键时刻郑钦文紧追比分，顶住压力实现保发，将比赛拖入“抢七”局。“抢七”大战萨巴伦卡发力，郑钦文未能拿下“抢七”局，遗憾以6(3)：7输掉首盘。首盘比赛便耗时超过1小时。

根据合作协议，三方将以产业需求为导向，通过资源整合、场景共建和协同创新，将教育资源、技术平台与真实行业场景有机结合，构建“产学研用”一体化生态，促进“人才链、创新链、学科链、产业链”深度融合，构建教育服务产业、产业反哺教育的良性循环生态，完成人才培养、技术创新与产业升级的协同发展，真正实现产教融合。

在“AI+人才培养”领域kaiyun官方网站登录入口，三方将共建AI专业、AI专业实验室和AI通识教育平台，探索产教融合的协同育人培养机制。在“AI+科学研究”领域，三方将创新人机协同科研新模式，联合开发教育学、人工智能等领域学科大模型，并结合安师大“徽学”“文旅”等特色数据，共建垂直领域大模型，推动传统文化数字化与跨学科研究。在“AI+教育教学”领域，三方将联合编写面向中国高校教师和学生的人工智能能力框架kaiyun官方网站登录入口，共建AI融合课程群和未来教室实训空间，建设新一代智慧教室与未来学习中心应用场景。同时，在“AI+智慧校园”领域，三方将共建基础智算中心，围绕校园智能安全管理和智能化服务等内容开展共建。在“AI+产业孵化”领域，三方将根据产业发展需求成立AI研究中心，共同开展研究并进行市场推广。此外，三方还将联合开展高水平成果建设、项目申报、平台建设等合作，形成战略合作长效机制。

此次合作的另一大亮点在于通过资源互补，打造产学研深度融合范式。例如安师大牵头开展教育理论研究与课程设计，提供教学资源与师范人才储备，重点在“AI+科学研究”“AI+教育教学”方面打造示范标杆，培养服务区域经济社会发展的高质量人才。安徽信息工程学院聚焦应用型定位，提供AI算力基础设施和智慧教育应用场景，建设智慧教育示范基地，探索可复制的产教融合路径。科大讯飞股份有限公司推动AI教育产品标准化应用，为全国高校提供技术与案例参考。三方积极响应《中国教育现代化2035》战略要求，推动教育数字化转型升级，整合“学术研究—技术支撑—场景实践”全链条资源，聚焦特色优势领域打造智慧教育创新标杆，贡献高等教育数字化转型的“安徽方案”。